Haal jij het beste uit jouw team of valt er nog winst te halen door bijvoorbeeld;

• elkaar beter te leren kennen, van mens tot mens
• waardoor je open alles durft te bespreken
• en elkaar durft aan te spreken op resultaten
• je meer plezier hebt in het samen werken
• elkaars kwaliteiten beter kunt benutten
• en makkelijker knopen met elkaar doorhakt
• en gezamenlijke doelen weet te realiseren

Als je denkt dat je meer kunt bereiken met jouw team, dan ga ik graag met je daarover in gesprek en kunnen we een plan van aanpak met elkaar afstemmen.

In teamtrainingen werk ik veel met de ACT® Teamanalyse. ACT Team geeft inzicht in de manier waarop het team zijn taken uitvoert, samenwerkt, beslissingen neemt en conflicten oplost. Teamleden krijgen meer inzicht in elkaar en elkaars manier van denken en handelen. Ook maakt de analyse helder wat de kracht van het team is, maar ook het ontwikkelpotentieel (wat kun je van wie leren binnen het team) en of het team in balans is.

En mocht blijken dat er hardnekkige patronen binnen het team spelen, dan kunnen we ook werken met familieopstellingen, in dit geval organisatieopstellingen genoemd.