Interview met Meiny Prins 14 oktober 2016 door Diana Verbeek Meiny Prins Meiny Prins startte bij Priva in 2002 en volgde in 2005 haar vader op. Priva is een internationaal opererend bedrijf met ca. 450 collega’s, dat producten en diensten ontwikkelt en levert voor duurzame, vernieuwende klimaatbeheersing en procesbeheer op het gebied van…
Interview met Frans Cromme 23 mei 2016 Frans Cromme, Senior Vice President Commercial Excellence & Strategy bij Smith & Nephew Smith & Nephew is al meer dan 150 jaar een internationaal opererend technologiebedrijf in geavanceerde medische hulpmiddelen zoals orthopedische protheses en wondverzorging. Waarom ben je bij Smith & Nephew gaan werken?…
Onlangs heeft Nieuwe Tijd Business samen met Astrid Buis een mooie Ronde Tafel Bijeenkomst gehouden met managers uit de zorg over het thema ‘Werken vanuit vertrouwen.’ Vragen die speelden bij deelnemers waren: Hoe behoud ik als leidinggevende het overzicht en feeling met mijn medewerkers als mijn medewerkers zelfsturend zijn en mijn span of control groeit? Hoe…
Er wordt veel geschreven over Leiderschap: Dienend Leiderschap, Inspirerend Leiderschap, Servant Leadership of hoe je het ook maar wilt noemen. Naar mijn idee gaat het allemaal over hetzelfde. Toch spreekt Onzichtbaar Leiderschap -zoals Mathieu Weggeman het noemt- mij erg aan. Het raakt de essentie, het gaat namelijk niet om de Leider! Leiders worden nog steeds…
Tijdens een Ronde Tafel Bijeenkomst die ik onlangs organiseerde rondom het thema ‘Succes door vertrouwen’ kwamen een aantal interessante discussies voorbij. Eén ervan ging over vertrouwen schenken en wanneer je dat nu wel of niet gemakkelijk doet. Meerdere deelnemers gaven aan dat zij als leidinggevende van nature vertrouwen geven wanneer zij in hun kracht staan en…
Als ik eerder aan vertrouwen dacht, gingen mijn gedachten al snel uit naar thema’s als verbeterde communicatie en samenwerking, grotere arbeidsvreugde en betrokkenheid en ga zo maar door. Ik legde nooit direct de link naar meer winst. Het boek ‘The Speed of Trust’ van Stephen Covey bracht daarin verandering. Hij stelt letterlijk dat door het vertrouwen te…
Vrouwen naar de Top. Het blijft een thema van deze tijd waar we veel over discussiëren. Dat is goed, alhoewel ik mij afvraag of we wel de juiste discussie voeren. Moet de discussie niet veel meer gaan over het feit dat we behoefte hebben aan een andere manier van leiderschap? Een meer vrouwelijke manier van leiderschap,…
Het is alweer 2015, de tijd vliegt voorbij. We hebben bewogen jaren achter de rug, de ene crisis na de andere en niet alleen financieel. Financieel wordt er zelfs al gesproken over een 3e crisis die we tegemoet gaan. Pittige tijden dus, alhoewel…. Het is maar hoe je er tegenaan kijkt. In mijn ogen levert…
